MODUL 3: VORBEREITUNG AUF EINE TÄTIGKEIT IM AUSLAND

Übergeordnetes Lernziel

Dieses Modul hat zum Ziel, die Auszubildenden für verschiedene Arbeitskulturen in der EU zu sensibilisieren, da diese Kulturen spezifische Herangehensweisen erfordern, um bei einer Bewerbung oder in einem Vorstellungsgespräch erfolgreich zu sein.

Nachdem sie die Lernsituationen bearbeitet haben, verfügen die Auszubildenden über die notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen, um in einem anderen europäischen Land eine Stelle zu suchen und sich erfolgreich darauf zu bewerben.

Lernvoraussetzungen

Die Auszubildenden sollten über Grundkenntnisse in der Geschäftskommunikation verfügen.

Das Modul ist auch geeignet für fortgeschrittenere Auszubildende, die eine internationale Karriere anstreben.

Kompetenzen

Berufswünsche benennen
Grundlagen der Arbeitskultur und der Arbeitsbedingungen im Land der Wahl verstehen
Sich Informationen bezüglich der jeweiligen inhaltlichen Anforderungen an einen Lebenslauf verschaffen und einen „kulturell korrekten“ Lebenslauf verfassen
Anschreiben formulieren
Angemessene Bewerbungen abgeben – in schriftlicher, elektronischer oder mündlicher Form
Die in der jeweiligen Situation geltenden Formalitäten (z.B. bezüglich der Kleidung) kennen und einhalten
Die Bedeutung der (non)verbalen Kommunikation während des Vorstellungsgesprächs berücksichtigen

Modulstruktur

Das Modul besteht aus drei grundlegenden Situationen. Sie sind so konzipiert, dass sie aufeinander aufbauen, können aber auch einzeln vermittelt werden, wenn die Studenten bereits über die in den übrigen Lernsituationen vermittelten Kenntnisse verfügen.

Lernsituationen (LS)

Lernsituationen (LS)	LS1: Vorbereitung und Recherche	LS2: Bewerbung	LS3: Vorstellungsgespräch
Zeitaufwand (20 Stunden)	10 Stunden	5 Stunden	5 Stunden
Schnittstellen zu anderen Modulen	M1 LS2: Sich über öffentliche Verkehrsmittel informieren		M1 LS1: Leute begrüßen M1 LS1: Smalltalk M1 LS4: Kleidung beim Vorstellungsgespräch

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